派遣社員には短期で働ける仕事もあるのはご存じですか?
そこで今回は、短期派遣のメリットやデメリットについて解説していきます。
ぜひ参考にしてみてください。
▼短期派遣とは
短期派遣とは、契約期間が1~6か月程度の派遣労働のこと。
仕事内容で多いのはデータ入力や、繁忙期の
工場でのライン作業・イベントスタッフ・資料のファイリングなどです。
短期派遣は雇用期間が短いので、特に事務職の場合は即戦力が求められる場合が多くあります。
▼短期派遣のメリット
短期派遣には以下のようなメリットがあります。
・時給が高い
・色々な職場で働ける
・都合の良い期間だけ働ける
・直接雇用される可能性もある
・人間関係がこじれても職場を離れやすい
▼短期派遣のデメリット
短期派遣にはデメリットもあるので、事前に確認しておく必要があります。
・収入が安定しない
・スキルが身に付きにくい
・キャリアアップしにくい
・やりがいが生まれにくい
▼まとめ
短期派遣には「時給が高い」「都合の良い期間だけ働ける」「職場を離れやすい」といったメリットがあります。
ただし「収入が安定しない」「スキルが身に付きにくい」「キャリアアップしにくい」などのデメリットもしっかり検討したうえで応募するかを検討したいですね。
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