働き方改革には現状の見直しが必要！ | コラム | 熊本県菊池郡菊陽町 光の森駅【株式会社熊本人材】

長時間労働をするような会社では過労死に至るケースもあります。
そんな事態にならないためには、働き方を見直す必要があるでしょう。
そこで今回は働き方改革を実現するための、現状の見直しについて解説していきます。
ぜひ参考にしてみてください。

▼働き方改革とは
働き方改革とは、働く人の事情に合わせた多様な働き方を選べる社会を実現するために、国が打ち出した政策です。
働き方改革では以下の3つがポイントとされています。

・長時間労働の改善
・多様な働き方の実現
・正規雇用と非正規雇用の格差の解消

▼現状の見直しが必要
働き方改革を行なうには、現状の見直しを行なう必要があります。
まずは会社に今どんな課題があるのか、その課題を解決するにはどうすれば良いのか、ということを考えます。

・効率化できそうな業務はないか
・特定の社員が長時間労働になっていないか
・必要のない業務(ムダな会議、会議のための過剰な準備など)はないか

こうしたことを改善することで、より良い労働環境の実現に繋がります。

▼まとめ
働き方改革は国が打ち出した政策で「長時間労働の改善」「多様な働き方の実現」などを目的に行なわれています。
現状の見直しを行なうことにより、働き方改革を実現しやすくなりますよ。

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