派遣の契約期間はどれくらい？詳しくご紹介 | コラム | 熊本県菊池郡菊陽町 光の森駅【株式会社熊本人材】

派遣で働くことは正社員と異なり、契約期間が定められています。
では、実際に派遣の契約期間はどれくらいなのでしょうか。
そこで今回は、派遣の契約期間についてご紹介します。

▼派遣の契約期間について
■最長は3年
派遣で同じ企業同じ部署で働けるのは、最長3年となっています。
3年以上働いて、引き続き同じ場所で働き続けるためには2つの方法があります。
1つは派遣先と直接雇用契約を結んで働くことです。

もう1つは、派遣先で労働者の過半数がいる労働組合で意見聴取をおこなう方法です。
意見聴取の手続きをすれば、さらに3年延長することが可能です。
また、部署を変えれば再び最長3年の契約で働けます。
3年の契約を終えた後は雇用安定措置が義務付けられています。
雇用安定措置は、派遣先への直接雇用・別の派遣先提供など安定雇用の措置をおこなう必要があります。

■最短は31日
派遣の最短契約期間は31日です。
労働者派遣法では原則日雇いでの契約は禁止されています。

ただ、例外として18種類の業務に当てはまる場合は30日以下の派遣契約が認められていて、1日などの単発の仕事が可能です。
18種類の業務は、システム開発・通訳・秘書・広告デザイン・金融商品の営業などが当てはまります。
また、雇用保険適用外の学生・60歳以上の高齢者・年収500万円以上の副業として働く人も下限はありません。

▼まとめ
派遣の契約期間は、最長で3年、最短で31日となります。
またいずれも例外があるので、3年よりさらに長く働けたり31日よりも短く働ける場合があります。

派遣で働く方はぜひ覚えておきましょう。
「株式会社熊本人材」では、人材派遣をおこなっている会社です。
派遣の仕事を探してる方や派遣スタッフを探している方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。