派遣の休みは誰に連絡すればいい？詳しくご紹介 | コラム | 熊本県菊池郡菊陽町 光の森駅【株式会社熊本人材】

派遣で働いているなかで、決まった休み以外に休まなければいけない場合もありますよね。
では、派遣で休む場合は誰に連絡すればいいのでしょうか。
詳しくご紹介します。

▼派遣の休みは誰に連絡すればいい？
■当日に休みを取る場合
当日に体調不良ややむを得ない事情で休むことになったら、まずは派遣先の上司に連絡をしましょう。
当日いきなり休まなければいけなくなった理由をきちんと説明したうえで、許可をもらいましょう。

許可を得たら、派遣会社へ了承を得たうえで休むと連絡してください。
また、連絡をする際は上司にも派遣会社にも電話連絡をしましょう。
メールだと気づかれずに出社時間を迎えてしまう場合もあるので、確実に伝えるためにも電話で連絡してください。

■事前に休みを取る場合
休むことが前もって決まっている場合も、まずは派遣先の上司に連絡をしましょう。
そして許可が取れたら、派遣会社へ連絡をします。
連絡のタイミングは、休むことが分かった時点で伝えるようにしましょう。

なぜなら、派遣先では仕事のスケジュール調整やシフト調整をしなければならないので早いほうが望ましいからです。
また事前に休みを申請する際、派遣先によっては申請方法が決まっている場合もあります。
例えば専用用紙への記入・メールでの申請・口頭での申請などそれぞれ方法があるため、前もって確認するようにしましょう。

▼まとめ
派遣で休む場合は、派遣先の上司と派遣会社それぞれに連絡を入れるようにしましょう。
当日休む場合は電話連絡、事前に休む場合は決まった申請方法で休みを取るようにしてください。
「株式会社熊本人材」では、人材派遣をおこなっている会社です。
派遣の仕事をしたい方や派遣スタッフを採用したい場合は、ぜひご相談くださいね。