派遣で休み希望をする際の注意点をご紹介 | コラム | 熊本県菊池郡菊陽町 光の森駅【株式会社熊本人材】

派遣でも、本来決まってる休みの日以外にも休みを取ることができます。
ただ、休み希望をする際はいくつか注意点が必要となります。
では、どんなことに注意すればいいのでしょうか。
そこで今回は、派遣で休みを希望する際の注意点をご紹介します。

▼派遣で休みを希望する際の注意点
■必ず連絡を入れる
休みたいからといって、何もいわずに休むのは社会人としてマナー違反です。
常識のない行動とみなされてしまうので、中には契約終了となるケースもあります。

休みを希望する際は、必ず連絡を入れましょう。
まずは、派遣先の直属の上司に休むことを伝えてください。
伝える際は、休む理由も添えるようにしましょう。
勤怠などは派遣会社が管理しているので、派遣会社の担当者にも休むことを伝えてください。

■休みを取った後はお礼をいう
本来の休みではない日に休むと、上司や他のスタッフへ少なからず仕事の負担がいっています。
そのため、休みを取った後はお礼をいうことが大切です。

ただ、休みを取った後の対応はどんな理由で休んだかによって異なります。
元から休むことが決まっていた場合は「ありがとうございました」などの短い挨拶で問題ありません。
しかし急に休んだ場合は迷惑をかけている可能性が高いので、上司はもちろん周りのスタッフにお詫びをしましょう。

▼まとめ
派遣で休み希望をする際は、必ず連絡を入れるようにしてください。
また、休みを取った後はお礼やお詫びを入れることを忘れないようにしましょう。

休みは希望すれば取れる場合がほとんどですが、マナーを守ることが大切ですよ。
「株式会社熊本人材」では、人材派遣をおこなっています。
派遣の仕事をしたい方や派遣スタッフを採用したい場合は、ぜひお問い合わせください。