派遣で長期休暇を取る際の注意点をご紹介 | コラム | 熊本県菊池郡菊陽町 光の森駅【株式会社熊本人材】

派遣は正社員と違い、長期休暇を取る際はいくつか注意点があります。
では、実際どんなことに注意すればいいのでしょうか。
そこで今回は、派遣で長期休暇を取る際の注意点をご紹介します。

▼派遣で長期休暇を取る際の注意点
■派遣会社に相談する
派遣で長期休暇を取る場合は、いきなり派遣先の会社に話すのではなく、まず派遣会社に相談しましょう。
実際雇用を結んでいるのは、派遣会社となるので派遣会社の担当者と相談して日時を決めましょう。

■派遣先に相談する
派遣会社に相談したら、派遣先に相談しましょう。
仕事との兼ね合いや長期休暇を取る理由などをきちんと話したうえで調整をおこなってください。
体調不良や出産などのケースは、ほとんどの場合取れますが海外旅行などプライベートの予定だと認められない可能性も十分あります。

■早めに申請する
長期休暇は長らく業務から離れることになるので、早い段階から申請するようにしましょう。
前もって申請しておけば、長期休暇までの段取りを取れたり仕事の調整ができます。
しかし、直前に申請してしまうと業務に支障が出てしまうので、許可をもらえない可能性が高いです。

▼まとめ
派遣で長期休暇を取る際は、派遣会社に相談してから派遣先に相談しましょう。
長期休暇を取る予定ができたら、早めに申請すれば許可が取りやすくなります。

派遣で働いていて長期休暇を取ろうかお考えの方は、ぜひ参考にしてくださいね。
「株式会社熊本人材」では、人材派遣をおこなっています。
求職者様と企業様、双方が納得できるよう橋渡ししているので、ご興味やご依頼がある場合はぜひお問い合わせください。