福利厚生の内容について | コラム | 熊本県菊池郡菊陽町 光の森駅【株式会社熊本人材】

福利厚生の内容にはどのようなものがあるのでしょうか。
「まったく気にしたことがない」という方も多いものですよね。
本記事では福利厚生の内容について簡単に紹介します。

▼福利厚生の内容について
福利厚生には「法定福利厚生」と「法定外福利厚生」の2つです。
それぞれについて見ていきましょう。

■法定福利厚生
法律により実施が義務づけられているのが法定福利厚生です。
具体的には以下のものが法定福利厚生として定められているものになります。

・健康保険
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・子ども・子育て拠出金

企業は法定福利厚生にかかる費用の一部または全部を負担する必要があります。

■法定外福利厚生
法律による義務はなく、企業がそれぞれ任意で導入しているのが法定外福利厚生です。
法定外福利厚生には以下のようなものがあります。

・交通費
・住宅手当
・昼食補助
・財形貯蓄制度
・資格取得支援

働きやすい環境となるように、企業によってはユニークな制度を導入している企業もあります。
法定外福利厚生が充実していると従業員のモチベーションアップにつながるでしょう。

▼まとめ
福利厚生の内容は企業によってそれぞれ大きな違いがあります。
もし仕事を探しているのでしたら、福利厚生が充実している会社を選ぶのがおすすめですよ。
「株式会社熊本人材」で扱う求人は、すべて社会保険完備で福利厚生も充実しています。
求職者様の適性に合わせた提案を行っていますので、ぜひ弊社までお気軽にご相談ください。