派遣社員が受けられる福利厚生には何があるのでしょうか。
初めて派遣社員として働くなら、把握しておきたいものですよね。
本記事では派遣社員の福利厚生について紹介します。
▼派遣社員が受けられる福利厚生
2020年の法改正により、派遣社員でも正社員と同程度の福利厚生が求められるようになりました。
そのため現在では、派遣社員でも法定外福利厚生が受けられるようになっています。
派遣先の正社員と同じ条件で福利厚生が利用できるなら、モチベーションも上がるでしょう。
ただし派遣社員と派遣元の契約に、労使協定方式が採用されている場合は別です。
労使協定方式の場合には、派遣元の福利厚生が適用になります。
■派遣社員として働く時は福利厚生を確認しよう
契約内容によって派遣社員が受けられる福利厚生には違いがあります。
そこで契約時には、派遣会社から福利厚生についても説明が行われるはずです。
もし説明がなくても、必ず福利厚生の内容を確認しておきましょう。
▼まとめ
法改正に伴って、派遣社員でも派遣先と同程度の福利厚生が受けられるようになりました。
ただし契約内容によって受けられる福利厚生が違う可能性もありますので、必ず確認を行いましょう。
福利厚生が充実している
求人をお探しでしたら、実績の多い「株式会社熊本人材」が丁寧なサポートを行っております。
ヒアリングのうえ一人ひとりの適性に合わせて提案しておりますので、就職や
転職ならぜひ弊社までご相談ください。